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Glosario · Sector público

SNP — Sistema Nacional de Pensiones

El Sistema Nacional de Pensiones (SNP), administrado por la ONP, es el sistema público de jubilación regulado por el Decreto Ley N° 19990. Es la alternativa pública a las AFP privadas.

¿Qué es el SNP?

El Sistema Nacional de Pensiones (SNP) es administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Está regulado principalmente por el Decreto Ley N° 19990 y otros regímenes especiales. Sus aportantes contribuyen mensualmente para acceder a pensión por jubilación, invalidez o sobrevivencia.

Aportes al SNP

El aporte mensual es del 13% de la remuneración bruta, retenido y derivado por el empleador. A diferencia de las AFP, no hay cuenta individual: los aportes van a un fondo común administrado por el Estado.

Requisitos para pensión

Para acceder a una pensión por jubilación se requiere: 20 años de aportes mínimo y 65 años de edad (régimen general). Hay regímenes especiales para mineros, marítimos y trabajadores de construcción civil con menos años.

SNP vs AFP — ¿Qué te conviene?

El SNP da pensión mínima garantizada y vitalicia, pero los topes son más bajos. Las AFP dan pensión basada en cuanto acumulaste, sin tope alto pero sin mínimo garantizado. Los trabajadores con remuneraciones altas suelen preferir AFP; los de remuneración baja, SNP por la pensión mínima.

Preguntas frecuentes sobre SNP

Sí, pero el cambio de AFP a SNP es libre, mientras que de SNP a AFP requiere cumplir ciertos requisitos y firmar declaración jurada. El proceso se hace ante la ONP o la AFP elegida.

No accedés a pensión por jubilación. Sin embargo, puedes solicitar la devolución de aportes (REJA) o esperar a completar los años. La pensión por invalidez o sobrevivencia tienen requisitos diferentes.

La pensión mínima vigente en 2025 es de aproximadamente S/. 500 mensuales para quienes cumplieron 20 años de aporte. Hay incrementos por años adicionales.

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