¿Qué es la locación de servicios?
La locación de servicios es un contrato regulado por el artículo 1764 del Código Civil. La persona presta sus servicios profesionales o técnicos al Estado por un plazo determinado y honorarios pactados, sin estar bajo subordinación. Se formaliza con orden de servicio y recibo por honorarios electrónico (RHE).
Diferencias con CAS
El locador no es trabajador: no recibe vacaciones, ni gratificaciones, ni CTS, ni EsSalud. Tampoco tiene horario ni subordinación directa. Solo entrega un producto/servicio definido. Por eso la locación se usa para consultorías, asesorías o trabajos puntuales, no para roles continuos.
Régimen tributario
Los locadores deben emitir Recibo por Honorarios Electrónico (RHE) a través de SUNAT. Si superan el monto exonerado mensual (S/. 3,000+ aproximadamente), se les retiene 8% por renta de cuarta categoría. Pueden afiliarse voluntariamente a SNP/AFP y ESSALUD.
Riesgos de la desnaturalización
Si en la práctica el contrato disfraza una relación laboral (subordinación, horario, exclusividad, control), el locador puede solicitar el reconocimiento del vínculo laboral. La jurisprudencia ha reconocido el derecho a CAS o régimen laboral cuando se demuestra la simulación.