ANALISTA DE PLANEAMIENTO
ActivoMINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Comparación salarial
S/. 7,364
esta convocatoria
Mediana para BACHILLER: S/. 3,564 (331 convocatorias vigentes)
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-404
- Publicación
- 10 de noviembre de 2026
- Cierre
- 23 de noviembre de 2026
- Institución
- MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
- Lugar
- Lima – Miraflores
Formación académica
• bachiller universitario en administración y/o contabilidad y/o economía (acreditar con copia del diploma de bachiller).
Requisitos
Experiencia general
• experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). • experiencia específica mínima de tres (03) años en función y/o materia en el sector público y/o privado (dos (02) años en el nivel mínimo de asistente o su equivalente) (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). • experiencia específica mínima de un (01) año en función y/o materia en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo
Especialización
• diplomado o programa de especialización de gestión estratégica pública y/o gestión por indicadores y/o gestión pública y/o planeamiento estratégico, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas
Conocimientos
Conocimiento y manejo de aplicativos de planeamiento y presupuesto (aplicativo ceplan, siaf-sp), metodología y guías vigentes de ceplan para políticas y planes institucionales (pei y poi), administración pública, gestión de indicadores. • conocimientos de ofimática (*): procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.), programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), todos con nivel de dominio intermedio. • conocimientos de idioma (*): inglés nivel intermedio.
Competencias
• compromiso. • responsabilidad. • vocación de servicio. • adaptabilidad – flexibilidad. • comunicación. • orientación a resultados. • nivel de compromiso. • pensamiento analítico. • resolución de problemas. • capacidad de gestión.
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