ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES Y PROCESO DE SELECCIÓN
ActivoMINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Comparación salarial
S/. 8,364
esta convocatoria
Mediana para OTRO: S/. 2,944 (1549 convocatorias vigentes)
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-408
- Publicación
- 10 de noviembre de 2026
- Cierre
- 23 de noviembre de 2026
- Institución
- MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
- Lugar
- Lima – Miraflores
Formación académica
• título profesional en administración, ingeniería industrial, psicología, derecho, economía o menciones afines. (acreditar con copia del título)
Requisitos
Experiencia general
• experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). • experiencia específica mínima de cuatro (04) años, en la función o materia, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) (dos (02) años en el nivel mínimo de analista o su equivalente) (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). • experiencia específica mínima de un (01) años en la función o materia, en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
Especialización
• programa de especialización o diplomado recursos humanos y/o gestión pública y/o gestión por procesos y/o sistema administrativo de gestión de recursos humanos y/o legislación laboral en el sector público y/o diseño y mejora de procesos en la gestión pública, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas
Conocimientos
• conocimientos técnicos (*): conocimientos técnicos en: • conocimiento en gestión de recursos humanos, gestión por procesos y gestión pública. • conocimientos en sistema administrativo de gestión de recursos humanos, ley de procedimiento administrativo general, normatividad del proceso de contratación mediante el fondo de apoyo gerencial (fag) y personal altamente calificado (pac), ley de idoneidad y del servicio civil. • conocimientos de ofimática (*): procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.), programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), todos con nivel de dominio básico
Competencias
• compromiso. • responsabilidad. • vocación de servicio. • adaptabilidad – flexibilidad. • comunicación. • orientación a resultados. • trabajo en equipo • planificación • organización de la información • capacidad analítica
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