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GESTOR CULTURAL
VencidoUNIVERSIDAD NACIONAL DE FRONTERA
Actualizado hace 10 horas
Vacantes activas similares
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Comparación salarial
S/. 4,250
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Mediana para OTRO: S/. 2,874 (1700 convocatorias vigentes)
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-01
- Publicación
- 09 de marzo de 2026
- Cierre
- 20 de marzo de 2026
- Institución
- UNIVERSIDAD NACIONAL DE FRONTERA
- Lugar
- Piura – Sullana
Formación académica
- licenciado en historia y gestión cultural / licenciado ciencila administración y/o carreras afines, con estudios de maestría.
Requisitos
Experiencia general
Dos años y medio (2.5) años en el sector público y/o privado. -
Experiencia específica
Mínima de un año y medio (1.5) años en labores administrativas concernientes al campo del arte y la cultura, en el sector público; experiencia en la organización y ejecución de eventos y/o actividades artístico, culturales y sociales, proyectos y eventos relacionados con voluntariados culturales
Especialización
- curso de computación y/o ofimática (nivel intermedio y/o avanzado). - diplomados, seminarios, cursos y talleres especializados en: • sistemas administrativos de la gestión pública. • planeamiento estratégico en el sector publico. • asistente administrativo. • gestión documental y redacción administrativa. • gestión de recursos humanos. • gestión pública. • capacitación en voluntariado cultural, responsabilidad social y proyección comunitaria.
Conocimientos
- conocimiento de la ley n.° 30220 – ley universitaria y normativa relacionada a la gestión universitaria. - conocimiento de la normativa de la gestión pública, sistemas administrativos y procedimientos internos. - conocimientos sólidos sobre arte, cultura, gestión e industrias culturales y creativas. - conocimiento en planeamiento estratégico, seguimiento de metas e indicadores institucionales. - manejo del sistema integrado de gestión administrativa (siga). - manejo del aplicativo ceplan v.01 u otros sistemas vinculados al planeamiento institucional. - conocimientos en gestión documental, redacción administrativa e informes técnicos. - conocimiento en organización y ejecución de eventos artístico-culturales, sociales y de voluntariado cultural. - manejo de herramientas informáticas: microsoft office (word, excel, powerpoint) y uso de internet, a nivel intermedio o superior.
Competencias
- capacidad de planificación, organización y control de actividades culturales y administrativas. - orientación a resultados y cumplimiento de metas institucionales. - proactividad y mejora continua en la gestión de procesos culturales y administrativos. - capacidad para el trabajo en equipo multidisciplinario y coordinación interinstitucional. - comunicación efectiva, oral y escrita, para la elaboración de informes y coordinación con actores internos y externos. - liderazgo operativo para la conducción de actividades, talleres y eventos culturales. - capacidad para trabajar bajo presión y en contextos de alta demanda operativa. - alto sentido ético, responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información institucional. - adaptabilidad y capacidad de resolución de problemas en la ejecución de actividades culturales.
Instituciones
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