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ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RIESGO DE DESASTRE PARA LA DIRECCIÓN DESCONCENTRADA INDECI PIURA
VencidoINSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL
Actualizado hace 10 horas
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Comparación salarial
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Promedio para OTRO: S/. 4,170
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-111
- Publicación
- 02 de septiembre de 2026
- Cierre
- 15 de septiembre de 2026
- Institución
- INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL
- Lugar
- Piura
Formación académica
• título profesional en ingeniería civil y/o ingeniería industrial y/o ingeniería agrícola y/o ingeniería agrónomo y/o ingeniería geológica y/o ingeniería minera y/o ingeniería ambiental y/o ingeniería pesquera y/o ingeniería agroindustrial y/o ingeniería industrial alimentarias y/o ingeniería agropecuaria y/o ingeniería informático y/o ingeniería de sistemas y/o administración y/o arquitectura
Requisitos
Experiencia general
• experiencia laboral general experiencia general no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado. • experiencia laboral especifica experiencia especifica mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado desempeñando funciones similares en materia de gestión de riesgo de desastres. experiencia especifica mínima de un (01) año en el sector público y/o privado en el nivel mínimo de puesto como analista y/o su equivalente en materia de gestión del riesgo de desastres. experiencia mínima de un (01) año en el sector público desempeñando funciones en materia de gestión de riesgo de desastres
Especialización
• curso y/o programa de especialización en gestión de riesgo de desastre
Conocimientos
• conocimiento de gestión de riesgos de desastres. • conocimiento de la ley del sinagerd y su reglamento. • conocimiento en evaluación de daños y análisis de necesidades. • conocimiento del sistema de información para la gestión de riesgos y desastres. • conocimiento en ofimática (word, excel y/o powerpoint) a nivel básico
Competencias
Competencia cognoscitiva o intelectual • competencia profesional • planeamiento competencia de eficacia personal. • relaciones de trabajo • comunicación. competencia de logro y acción • iniciativa
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