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RESPONSABLE DE LA OFICINA DE ENLACE DE TALARA

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ORGANISMO DE EVALUACION Y FISCALIZACION AMBIENTAL - OEFA

Piura · Pariñas D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA EGRESADO 1 vacante S/. 10,000
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Actualizado hace 1 día

Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-097
Publicación
28 de mayo de 2026
Cierre
10 de junio de 2026
Institución
ORGANISMO DE EVALUACION Y FISCALIZACION AMBIENTAL - OEFA
Lugar
Piura – Pariñas

Formación académica

Título universitario en ingeniería ambiental, ingeniería de minas, ingenieria de petroleo, ingeniería química, ingeniería metalúrgica, ingeniería agrónoma, biología, derecho, afines. contar con colegiatura y habilitación profesional vigente. egresado/a de maestría en gestión ambiental, gestión pública y afines.

Requisitos

Experiencia general

Experiencia general no menor de cinco (05) años en el sector público y/o privado. experiencia específica no menor de cuatro (04) años en la función de fiscalización, supervisión, evaluación ambiental o materias afines vinculadas a las funciones del puesto; de los cuales dos (02) años en el nivel mínimo de puesto de especialista, coordinador o puestos con funciones equivalentes en el sector público (detallar experiencia especifica comprobada en manejo o conducción de personal y/o equipos de trabajo).

Especialización

Programa de especialización en competencias de la entidad y/o gestión pública y/o en fiscalización ambiental y/o evaluación del impacto ambiental y/o derecho ambiental

Conocimientos

Conocimientos de ley del sinefa. conococimientos ley de gestión de residuos solidos y su reglamento y modificatorias. conocimiento del reglamento de supervisión ambiental. conocimiento del reglamento para la protección ambiental en las actividades de hidrocarburos. procesador de textos (word, open office write, etc) a nivel intermedio. hoja de cálculo (excel, opecalc, etc) a nivel intermedio. programa de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel intermedio.

Competencias

Competencias: trabajo en equipo, vocación de servicio, capacidad analítica y orientación a resultados. habilidades: liderazgo, adaptabilidad, planificación y capacidad de respuesta.

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