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UN/UNA ANALISTA EN NEGOCIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

Activo

MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

Lima · Jesus Maria D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA OTRO 1 vacante S/. 4,000
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Actualizado hace 4 horas

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Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-162
Publicación
02 de noviembre de 2026
Cierre
13 de noviembre de 2026
Institución
MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Lugar
Lima – Jesus Maria

Formación académica

¿ título profesional de abogado/a. colegiado/a con habilitación vigente *. *adjuntar la colegiatura y habilitación vigente en la fecha de postulación, en el caso de no poder ser verificado a través del respectivo portal institucional.

Requisitos

Experiencia general

¿ experiencia general de dos (02) años en el sector público y/o privado.¿ experiencia específica de un (01) año en función o materia de conciliación, negociación, mediación, o en la resolución de conflictos en el ámbito laboral o en el mecanismo de resolución de conflictos laborales.

Especialización

¿ curso de derecho laboral y/o derecho procesal laboral y/o derecho administrativo (mínimo 20 horas). ¿ curso de mecanismos alternativos de solución de conflictos y/o resolución de conflictos y/o negociación colectiva y/o prevención de conflictos laborales y/o gestión de conflictos laborales (mínimo 20 horas). requisito obligatorio adicional: conciliador/a extrajudicial acreditado por ministerio de justicia (adjuntar documento sustentatorio).

Conocimientos

Conocimiento de la ley 27444 (ley de procedimiento administrativo general). ¿ conocimiento sobre legislación laboral. ¿ conocimiento en negociación colectiva y solución de conflictos ¿ conocimiento en word, procesador de textos, hoja de cálculo o programa de presentaciones, a nivel básico.

Competencias

- orientación a resultados - vocación de servicio - trabajo en equipo - transparencia- trabajo bajo presión - pensamiento analítico - comunicación efectiva - iniciativa

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