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PROFESIONAL ADMINISTRATIVO

Vencido

RED DE SALUD SANTIAGO DE CHUCO

La Libertad · Santiago De Chuco D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA OTRO 1 vacante S/. 3,364
Convocatoria cerrada

Actualizado hace 21 horas

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Comparación salarial

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Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-4
Publicación
24 de septiembre de 2026
Cierre
07 de octubre de 2026
Institución
RED DE SALUD SANTIAGO DE CHUCO
Lugar
La Libertad – Santiago De Chuco

Formación académica

• título licenciada en administración – contabilidad- economía - ingeniería y/o afines

Requisitos

Experiencia general

• acreditar un (01) año en la actividad pública y/o privada, después de la emisión del título,

Especialización

-

Conocimientos

• establecer planificar, organizar y ejecutar actividades administrativas relacionadas con el funcionamiento de la unidad orgánica a la que sea asignado. • brindar asistencia técnica en la elaboración, revisión y tramitación de documentos administrativos, tales como informes, memorandos, cartas, oficios, proveídos y otros documentos de gestión. • realizar el seguimiento de los expedientes administrativos, verificando su trámite oportuno y comunicando las situaciones pendientes al jefe inmediato. • organizar, clasificar, registrar y mantener actualizada la documentación física y digital correspondiente al área de trabajo. • elaborar informes técnicos y administrativos relacionados con las actividades y procedimientos de su competencia. • coordinar con las diferentes unidades orgánicas de la ris santiago de chuco para la recopilación, consolidación y remisión de información requerida. • apoyar en la formulación, ejecución y seguimiento de planes de trabajo, actividades operativas y acciones administrativas de la unidad orgánica. • verificar que la documentación administrativa cuente con los requisitos y antecedentes necesarios para su tramitación, de acuerdo con los procedimientos institucionales. • elaborar cuadros de seguimiento, reportes estadísticos, matrices de control y otros instrumentos que faciliten la gestión administrativa. • apoyar en la identificación de necesidades administrativas y formular propuestas orientadas a mejorar los procedimientos internos. • realizar el seguimiento del cumplimiento de plazos y compromisos administrativos, informando oportunamente sobre retrasos o situaciones que requieran atención.

Competencias

• tener la habilidad de manejo de ofimática • responsabilidad y compromiso institucional. • capacidad de organización y planificación. • comunicación efectiva. • trabajo en equipo. • capacidad de análisis y síntesis. • orientación a resultados. • proactividad e iniciativa. • capacidad para trabajar bajo presión. • ética e integridad en la función pública. • manejo responsable de la información.

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