ENFERMERO (A)
ActivoRED DE SALUD SANTIAGO DE CHUCO
Comparación salarial
S/. 4,200
esta convocatoria
Promedio para OTRO: S/. 4,036
17
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-8
- Publicación
- 03 de noviembre de 2026
- Cierre
- 16 de noviembre de 2026
- Institución
- RED DE SALUD SANTIAGO DE CHUCO
- Lugar
- La Libertad – Sitabamba
Formación académica
Titulo de licenciada/o en obstetricia
Requisitos
Experiencia general
Un (01) año mínimo de experiencia laboral en el sector público y/o privado (incluyendo el tiempo de serums).
Especialización
-
Conocimientos
1 nivel de atención. brindar atención de enfermería al paciente, coordinando y administrando las prescripciones y tratamiento médico, observando la evolución del 2 estado de salud. 3 participar en las intervenciones clínicas y quirúrgicas en el ámbito de su competencia. 4 participar en las actividades de prevención y control de las infecciones intrahospitalarias, así como en la prevención de accidentes laborales. participar en actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y otros dirigidos a la familia y comunidad 5 tales como: cred, inmunizaciones, gestión territorial, etapa de vida adolescente, daños no transmisibles, tuberculosis, y otros según su competencia. monitorear y registrar funciones vitales, balance hídrico y evolución clínica del paciente relacionados a la atención, así como otros que competen al 6 servicio de enfermería, comunicando oportunamente cualquier variación al médico tratante. 7 consejería preventiva y promocional en pacientes sanos y con factores de riesgo. 8 orientar al paciente y familiares sobre los cuidados de la salud a seguir y la continuidad del tratamiento, efectuando el seguimiento del mismo. cuando corresponda, coordinar y monitorear el trabajo de enfermería a su cargo, verificando que se esté efectuando de acuerdo a las guías de 9 prácticas clínicas, procedimientos o instrucciones establecidas. 10 participar en la atención de emergencias y urgencias, brindando soporte básico y avanzado según su competencia. 11 mantener informado a sus jefaturas de ocurrencias durante el turno. programar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la atención de los pacientes, proporcionada por el personal técnico de enfermería bajo su 12 dependencia.
Competencias
Manejo de habilidades blandas (relaciones interpersonales). orientación de servicio al paciente. trabajo en equipo y bajo presión. habilidad para organizar y lograr alta productividad en el trabajo. ética y valores en el ejercicio de sus funciones. estabilidad emocional y empatía. habilidad para resolver problemas. disponibilidad inmediata.
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