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SECRETARIA DE GERENCIA MUNICIPAL
VencidoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
Actualizado hace 9 horas
Vacantes activas similares
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Comparación salarial
S/. 3,000
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Promedio para OTRO: S/. 4,471
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-03
- Publicación
- 13 de julio de 2026
- Cierre
- 30 de julio de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
- Lugar
- Cusco – Kosñipata
Formación académica
Experiencia general: tres (03) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. · experiencia específica: un (01) año desarrollando funciones de secretaria, asistente administrativo o asistente de gerencia, preferentemente en apoyo a gerencias municipales o altos cargos directivos en entidades públicas
Requisitos
Experiencia general
Tres (03) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. ¿
Experiencia específica
Un (01) año desarrollando funciones de secretaria, asistente administrativo o asistente de gerencia, preferentemente en apoyo a gerencias municipales o altos cargos directivos en entidades públicas
Especialización
¿ curso en trámite documentario y gestión documental. ¿ curso en ley del procedimiento administrativo general – ley n.° 27444. ¿ curso en redacción administrativa y documentos de gestión. ¿ curso en agenda gerencial y organización de despacho. ¿ curso en protocolo institucional y atención al público. ¿ curso en oficina virtual y herramientas digitales para la gestión pública.
Conocimientos
¿ ofimática: intermedio – avanzado (word, excel, powerpoint, outlook y herramientas de gestión documental). ¿ quechua: básico (preferible). ¿ normativa municipal, procedimiento administrativo y organización institucional. ¿ manejo de información confidencial y archivo documentario.
Competencias
• alta capacidad organizativa, proactividad y orientación a resultados. • excelente redacción y comunicación oral y escrita. • capacidad para trabajar bajo presión, discreción y manejo ético de información. • liderazgo con buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo y valores institucionales. • empatía, cooperación, autocontrol, responsabilidad y excelente trato con autoridades, funcionarios y ciudadanía. • compromiso, sensibilidad y orientación al servicio.
Instituciones
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