RESPONSABLE DE GESTIÓN DE ATM

La Municipalidad Distrital de Kosñipata convoca a un responsable de gestión de agua y saneamiento, un puesto clave para mejorar los servicios de saneamiento rural en la región de Cusco. La oferta destaca por su enfoque en la gestión comunitaria y el liderazgo técnico, buscando un profesional con experiencia en el sector público o privado que pueda fortalecer la infraestructura y garantizar la calidad del agua. Con un salario de S/. 3,200 y una modalidad de necesidad transitoria, esta es una oportunidad para contribuir al desarrollo sostenible de la comunidad.

Puntos clave

• Cierre de postulaciones: 16 de junio de 2026.
• Experiencia específica de al menos dos años en funciones similares en el área.
• Se requiere capacitación en gestión de servicios de saneamiento rural y conocimientos en normativas relacionadas.
• El puesto ofrece una remuneración de S/. 3,200.
• La modalidad de contratación es bajo el D.L. 1057 por necesidad transitoria.

Experiencia general

Tres (3) años en sector público y/o privado. •

Experiencia específica

Dos (2) años desarrollando funciones iguales y/o similares en el área

Especialización

• diplomado en gestión de servicios de saneamiento rural (mvcs o indec). • capacitación en áreas técnicas municipales (atm) – mvcs. • ley marco de gestión y prestación de servicios de saneamiento (d.l. 1280). • formación y fortalecimiento de jass y comités de agua. • control de calidad del agua para consumo humano. • planificación y monitoreo de sistemas de agua y saneamiento. • gestión de riesgos y operación y mantenimiento de sistemas rurales (acreditar con certificados y/o diplomados)

Conocimientos

• normativa principal: d.l. 1280 (ley marco de saneamiento), ley orgánica de municipalidades, directivas mvcs sobre atm y jass, reglamento de prestación de servicios de saneamiento rural. • funcionamiento, operación y mantenimiento de sistemas de agua potable rural. • organización, registro y fortalecimiento de jass y organizaciones comunales. • monitoreo de calidad del agua, cloración y sostenibilidad financiera de los servicios. • planes de saneamiento rural y articulación con programas nacionales (agua y saneamiento básico) y confidencialidad.

Competencias

• liderazgo técnico y capacidad para trabajar con comunidades rurales. • buena condición física para visitas de campo y supervisión en zonas de difícil acceso. • habilidades de capacitación y facilitación comunitaria. • análisis y resolución de problemas técnicos en sistemas de agua. • integridad y ética en la fiscalización de recursos. • coordinación interinstitucional (mvcs, diresa, indeci, etc.).