RESPONSABLE DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIÓN

La Municipalidad Distrital de Kosñipata convoca a profesionales titulados en Administración, Contabilidad o carreras afines para ocupar el puesto de Responsable de Planeamiento y Racionalización. Este cargo es fundamental para optimizar los recursos y mejorar la gestión pública a nivel local, ofreciendo una remuneración de S/. 4,500. La oferta destaca por su enfoque en la planificación estratégica y la racionalización del gasto, lo que representa una oportunidad valiosa para quienes buscan contribuir al desarrollo institucional.

Puntos clave

• Cierre de postulaciones: 16 de junio de 2026.
• Modalidad de contratación: D.LEG 1057 - Necesidad Transitoria.
• Se requiere experiencia específica de dos años en funciones similares.
• Beneficios incluyen una remuneración de S/. 4,500 y la oportunidad de trabajar en la mejora de la gestión pública.
• Se valorarán conocimientos en normativas y técnicas de racionalización del gasto público.

Experiencia general

Dos (03) años en el sector público y/o privado

Experiencia específica

Un (02) años desarrollando funciones iguales y/o similares en el área

Especialización

• planeamiento estratégico institucional y presupuesto público (mef). • presupuesto por resultados (ppr) y marco macroeconómico multianual (mmm). • racionalización del gasto público y optimización de recursos (mef). • formulación de plan de desarrollo institucional (pdi), plan estratégico institucional (pei) y plan operativo institucional (poi). • sistema nacional de inversión pública (snip / invierte.pe). • gestión por procesos y modernización de la gestión pública (servir). • curso de evaluación de políticas públicas y monitoreo y evaluación. (acreditar con constancia y/o certificado)

Conocimientos

• normativa principal: ley orgánica de municipalidades (ley 27972), ley marco de modernización de la gestión pública (ley 30057), directivas mef de planeamiento y presupuesto, instructivos de racionalización del gasto. • instrumentos de gestión: pei, poi, presupuesto institucional de apertura (pia), presupuesto por resultados, plan anual de adquisiciones, cuadro de necesidades. • técnicas de racionalización: identificación de actividades críticas, optimización de procesos, eliminación de gastos innecesarios. • monitoreo y evaluación de metas físicas y financieras. • articulación interinstitucional con mef, servir y otras entidades.

Competencias

• análisis estratégico y capacidad de síntesis. • redacción técnica de documentos de alto nivel (planes, informes, resoluciones). • trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos (cierres presupuestales y reportes mef). • proactividad, visión sistémica y orientación a resultados. • facilidad para coordinar con gerencias y áreas usuarias. • integridad y ética pública (manejo de información estratégica).