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RESPONSABLE DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIÓN
VencidoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
Actualizado hace 2 meses
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Comparación salarial
S/. 4,500
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Promedio para TITULADO: S/. 4,161
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
- Publicación
- 25 de mayo de 2026
- Cierre
- 05 de junio de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
- Lugar
- Cusco – Kosñipata
Formación académica
Titulado universitario en administración, contabilidad o carreras afines.
Requisitos
Experiencia general
Dos (03) años en el sector público y/o privado
Experiencia específica
Un (02) años desarrollando funciones iguales y/o similares en el área
Especialización
• planeamiento estratégico institucional y presupuesto público (mef). • presupuesto por resultados (ppr) y marco macroeconómico multianual (mmm). • racionalización del gasto público y optimización de recursos (mef). • formulación de plan de desarrollo institucional (pdi), plan estratégico institucional (pei) y plan operativo institucional (poi). • sistema nacional de inversión pública (snip / invierte.pe). • gestión por procesos y modernización de la gestión pública (servir). • curso de evaluación de políticas públicas y monitoreo y evaluación. (acreditar con constancia y/o certificado)
Conocimientos
• normativa principal: ley orgánica de municipalidades (ley 27972), ley marco de modernización de la gestión pública (ley 30057), directivas mef de planeamiento y presupuesto, instructivos de racionalización del gasto. • instrumentos de gestión: pei, poi, presupuesto institucional de apertura (pia), presupuesto por resultados, plan anual de adquisiciones, cuadro de necesidades. • técnicas de racionalización: identificación de actividades críticas, optimización de procesos, eliminación de gastos innecesarios. • monitoreo y evaluación de metas físicas y financieras. • articulación interinstitucional con mef, servir y otras entidades.
Competencias
• análisis estratégico y capacidad de síntesis. • redacción técnica de documentos de alto nivel (planes, informes, resoluciones). • trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos (cierres presupuestales y reportes mef). • proactividad, visión sistémica y orientación a resultados. • facilidad para coordinar con gerencias y áreas usuarias. • integridad y ética pública (manejo de información estratégica).
Instituciones
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