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AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Activo

HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS

Amazonas · Chachapoyas D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA TÉCNICO 1 vacante S/. 1,564
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Actualizado hace 1 semana

Comparación salarial

S/. 1,564

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Promedio para TÉCNICO: S/. 2,489

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Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Publicación
08 de septiembre de 2026
Cierre
21 de septiembre de 2026
Institución
HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS
Lugar
Amazonas – Chachapoyas

Formación académica

Profesional tecnico en secretariado ejecutivo

Requisitos

Experiencia general

Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. un (1) año de experiencia. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: un (1) año de experiencia en el sector salud. b. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): seis(6) meses de experiencia como auxiliar administrativo. c. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: seis(6) meses de experiencia.

Especialización

No aplica

Conocimientos

A) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no se requiere sustentar con documentos): conocimiento en administracion publica. b) cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso en contratos de trabajo y/o curso en sistemas administrativos y/o curso en administración de legajos. c) conocimientos de ofimática e idiomas/dialectos. informatica. basico, idiomas. no aplica.

Competencias

Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados. capacidad de liderazgo orientado al logro de objetivos institucionales. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. capacidad de innovación y aprendizaje. actitud crítica y propositiva. actitud proactiva y con orientación a resultados. actitud de atención y servicio al usuario interno y externo. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, de ser necesario para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

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