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MEDICO ESPECIALISTA EMERGENCIOLOGO
VencidoHOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS
Actualizado hace 1 mes
Vacantes activas similares
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Comparación salarial
S/. 7,664
esta convocatoria
Promedio para TITULADO: S/. 4,873
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
- Publicación
- 08 de septiembre de 2026
- Cierre
- 21 de septiembre de 2026
- Institución
- HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS
- Lugar
- Amazonas – Chachapoyas
Formación académica
Titulado en carrera de medicina humana titulado en segunda especialidad profesional en emergencias y urgencias
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. tres (3) años de experiencia. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: dos (2) años de experiencia laboral mínima realizando funciones relacionadas al puesto de trabajo. b. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): dos (2) años de experiencia como medico emergenciologo c. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: un (1) año de experiencia.
Especialización
No aplica
Conocimientos
A) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no se requiere sustentar con documentos): 1. manejo de emergencias y urgencias, 2. entrevista clínica centrada en el paciente, 3. manejo de cuidado integral de la salud, 4. conocimiento en guías de práctica clínica de las patologías más frecuentes del minsa, 5. reanimación cardiopulmonar cerebral avanzada y prolongada. b) cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o programas de especializacion relacionados al cargo que postula. c) conocimientos de ofimática e idiomas/dialectos. informatica basico. idiomas no aplica.
Competencias
Actitud de servicio, ética e integridad. compromiso y responsabilidad actitud proactiva y orientación a resultados pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de respuesta al cambio. capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados. capacidad de liderazgo orientado al logro de objetivos institucionales. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. capacidad de innovación y aprendizaje. actitud crítica y propositiva. actitud de atención y servicio al usuario interno y externo. buen trato aptitud docente
Instituciones
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