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ASISTENTE ADMINISTRATIVO
VencidoDIRECCION DE RED DE SALUD N°3 ATALAYA
Actualizado hace 2 semanas
Vacantes activas similares
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Comparación salarial
S/. 2,600
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Promedio para TITULADO: S/. 3,513
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-5
- Publicación
- 07 de julio de 2026
- Cierre
- 20 de julio de 2026
- Institución
- DIRECCION DE RED DE SALUD N°3 ATALAYA
- Lugar
- Ucayali – Raymondi
Formación académica
• titulado técnico o bachiller en la carrera profesional de administración de empresas, contabilidad y/o carreras afines.
Requisitos
Experiencia general
1 año de experiencia laboral en el sector público o privado 6 meses de experiencia laboral en la función o puesto al que postula
Especialización
• curso especializado en contrataciones del estado • curso especializado en sistemas administrativos en la gestión pública (siaf, siga). • certificado osce • ofimática
Conocimientos
• curso especializado en contrataciones del estado • curso especializado en sistemas administrativos en la gestión pública (siaf, siga). • certificado osce • ofimática
Competencias
• elaboración de informes de indagación de mercado • elaboración de solicitudes de cotización de los requerimientos de bienes y servicios. • notificar las solicitudes de cotizaciones mediante correo electrónico y/o de manera presencial. • verificación de las cotizaciones de acuerdo al cumplimiento de especificaciones técnicas o de términos de referencias de ser el caso. • apoyar a la elaboración y evaluación de documentos y reportes de gestión. • recopilar y procesar información que se le encarguen. • evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminación o transferencia al archivo. • realizar actividades de apoyo técnico administrativo. • seguimiento de expedientes emitidos y remitidos. • brindar apoyo en el despacho de la documentación. • proporcionar la información solicitada, orientar sobre la gestión de expedientes del área. • recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentación. • preparar documentación solicitada por las diferentes áreas e instituciones. • otras que establezca la entidad, su jefe inmediato o que sean propias del puesto o función a desempeñar por el jefe inmediato, alineadas a las funciones del cargo o asignadas por norma expresa. • mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla. • velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. • mantener el nivel óptimo de conocimientos y aptitudes a través de las capacitaciones permanentes (formación continua). • otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas a la misión del puesto.
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