EJECUTIVO/A
ActivoSUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL - SUNAFIL
Comparación salarial
S/. 8,000
esta convocatoria
Promedio para OTRO: S/. 3,441
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-178
- Publicación
- 04 de agosto de 2026
- Cierre
- 18 de agosto de 2026
- Institución
- SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL - SUNAFIL
- Lugar
- Ucayali – Calleria
Formación académica
- título profesional de abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente.
Requisitos
Experiencia general
- experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - experiencia específica mínima de tres (03) años en el sector público o privado en materia de seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, fiscalización laboral, inspección laboral o procedimiento administrativo sancionador (fase instructora, sancionadora de primera o segunda instancia), realizados en puestos o cargos con el nivel mínimo de especialista. (*)(*) en la fase de evaluación curricular, para acreditar la experiencia especifica declaradas en el formato de hoja de vida, el postulante debe adjuntar en el expediente de postulación el documento que señale, detalle o describa lo solicitado para cumplimiento del requisito, dicho documento debe ser emitido y validado por la empresa o entidad donde obtuvo la experiencia laboral.
Especialización
- diplomado de postgrado o programa de especialización en derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo, procedimiento administrativo sancionador, fiscalización laboral, inspección laboral, gestión pública o afines.
Conocimientos
Conocimientos técnicos: - conocimiento de la normativa socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo, del sistema de inspección del trabajo, derechos humanos, derecho constitucional, derechos fundamentales. - conocimiento en gestión pública. - conocimiento del derecho administrativo o procedimiento administrativo sancionador. - conocimiento en computación herramientas de internet. conocimientos de ofimática: - word, excel y powerpoint a nivel intermedio.
Competencias
- planificación. - organización de información. - cooperación. - análisis.
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