GERENTE DE INFRAESTRUCTURA Y OBRAS
ActivoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE QUILAHUANI
En resumen
La Municipalidad Distrital de Quilahuani ha convocado a profesionales para el puesto de Gerente de Infraestructura y Obras, un rol crucial que implica la gestión de proyectos de infraestructura en el ámbito municipal. Esta oferta destaca por su remuneración competitiva y la oportunidad de contribuir al desarrollo local en un contexto de necesidad transitoria. Se busca un candidato con sólida formación en ingeniería o arquitectura, que cuente con experiencia en gestión pública y liderazgo.
Requisito mínimo destacado
Contar con título profesional universitario en ingeniería, arquitectura o afines, colegiado y habilitado.
Puntos clave
- Vacante única con remuneración de S/. 3,800.
- Experiencia mínima de tres años en el sector público y/o privado en puestos similares.
- Cierre de postulaciones el 24 de junio de 2026.
- Se requiere especialización en gestión pública y cursos relacionados.
- Competencias en comunicación, organización y liderazgo son esenciales.
¿Para quién es?
El perfil ideal es de un profesional proactivo, con habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de proyectos públicos.
Consejo para postular
Asegúrate de resaltar tu experiencia en gestión pública y proyectos de infraestructura en tu CV y carta de presentación.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 3,800
esta convocatoria
Promedio para EGRESADO: S/. 4,588
2
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-003
- Publicación
- 11 de junio de 2026
- Cierre
- 24 de junio de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE QUILAHUANI
- Lugar
- Tacna – Quilahuani
Formación académica
• contar con título profesional universitario en la carrera de ingeniería, arquitectura o afines a la formación, colegiado y habilitado.
Requisitos
Experiencia general
• tener experiencia mayor de tres (03) años de experiencia general en el sector público y/o privado, en puestos similares. • experiencia específica dos (02) años en temas relacionados a la gestión municipal, gestión pública y conducción de personal, de los cuales un (01) año debe ser en puestos o cargos de dirección en el sector público y privado o su equivalencia y un (01) año de experiencia en el sector público.
Especialización
• programa de especialización en gestion publica a fines • curso o diplomado en ejecución de inversiones o afines a la materia.
Conocimientos
-
Competencias
• comunicación efectiva • organización y planificación • buena atención al ciudadano • integridad y comportamiento ético • liderazgo
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