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SUB GERENTE DE DESARROLLO PRODUCTIVO COMERCIAL Y MYPES

Activo

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCANE

Puno · Huancane D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA OTRO 1 vacante S/. 2,300
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Actualizado hace 19 horas

En resumen

La Municipalidad Provincial de Huancané ofrece una oportunidad laboral para el puesto de Sub Gerente de Desarrollo Productivo Comercial y MYPES, un rol clave en la promoción y gestión de iniciativas económicas locales. Este puesto destaca por su enfoque en la administración y economía, siendo fundamental para impulsar el desarrollo de micro y pequeñas empresas en la región. La convocatoria es atractiva por la posibilidad de contribuir a la mejora de la economía local y por la remuneración competitiva en el sector público.

Requisito mínimo destacado

Título profesional en Economía, Administración o afines, con colegiatura habilitada.

Puntos clave

  • Experiencia laboral general de 3 años, con al menos 2 años en el sector público.
  • Cierre de postulaciones el 23 de junio de 2026.
  • Remuneración de S/. 2,300 mensuales.
  • Modalidad de contratación bajo el D.Leg 1057 por necesidad transitoria.
  • Se valoran cursos en legislación empresarial y tecnologías de la información.

¿Para quién es?

Persona proactiva y con experiencia en gestión empresarial en el sector público.

Consejo para postular

Destaca tu experiencia en el sector público y menciona cualquier curso adicional relevante en tu postulación.

Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.

Comparación salarial

S/. 2,300

esta convocatoria

-76%

Promedio para OTRO: S/. 9,777

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Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-004
Publicación
10 de junio de 2026
Cierre
23 de junio de 2026
Institución
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCANE
Lugar
Puno – Huancane

Formación académica

Titulo profesional otorgado por una universidad de economía, administración o afines por la formación. colegiado/a habilitado.

Requisitos

Experiencia general

Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. 03 años. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: no aplica b. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): 03 años en el sector público o privado, de los cuales 02 años en el sector público. c. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: 01 año en el cargo.

Especialización

Cursos en legislación empresarial, tecnologías de la información y relacionados al área.

Conocimientos

Conocimientos de las técnicas y herramientas de la gestión empresarial.

Competencias

Adaptabilidad, análisis, atención, control, planificación, cooperación, dinamismo, organización y orden

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