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El plazo de postulación finalizó el 23 de junio de 2026. Te mostramos vacantes activas similares para que no pierdas la oportunidad.
SUB GERENTE DE DESARROLLO PRODUCTIVO COMERCIAL Y MYPES
VencidoMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCANE
Actualizado hace 4 horas
Vacantes activas similares
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En resumen
La Municipalidad Provincial de Huancané ofrece una oportunidad laboral para el puesto de Sub Gerente de Desarrollo Productivo Comercial y MYPES, un rol clave en la promoción y gestión de iniciativas económicas locales. Este puesto destaca por su enfoque en la administración y economía, siendo fundamental para impulsar el desarrollo de micro y pequeñas empresas en la región. La convocatoria es atractiva por la posibilidad de contribuir a la mejora de la economía local y por la remuneración competitiva en el sector público.
Requisito mínimo destacado
Título profesional en Economía, Administración o afines, con colegiatura habilitada.
Puntos clave
- Experiencia laboral general de 3 años, con al menos 2 años en el sector público.
- Cierre de postulaciones el 23 de junio de 2026.
- Remuneración de S/. 2,300 mensuales.
- Modalidad de contratación bajo el D.Leg 1057 por necesidad transitoria.
- Se valoran cursos en legislación empresarial y tecnologías de la información.
¿Para quién es?
Persona proactiva y con experiencia en gestión empresarial en el sector público.
Consejo para postular
Destaca tu experiencia en el sector público y menciona cualquier curso adicional relevante en tu postulación.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 2,300
esta convocatoria
Promedio para OTRO: S/. 3,579
2
convocatorias similares activas en Municipalidad Provincial De Huancane
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-004
- Publicación
- 10 de junio de 2026
- Cierre
- 23 de junio de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCANE
- Lugar
- Puno – Huancane
Formación académica
Titulo profesional otorgado por una universidad de economía, administración o afines por la formación. colegiado/a habilitado.
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. 03 años. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: no aplica b. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): 03 años en el sector público o privado, de los cuales 02 años en el sector público. c. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: 01 año en el cargo.
Especialización
Cursos en legislación empresarial, tecnologías de la información y relacionados al área.
Conocimientos
Conocimientos de las técnicas y herramientas de la gestión empresarial.
Competencias
Adaptabilidad, análisis, atención, control, planificación, cooperación, dinamismo, organización y orden
Instituciones
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