TECNICO EN LABORATORIO
ActivoHOSPITAL DE EMERGENCIAS VILLA EL SALVADOR
En resumen
El Hospital de Emergencias Villa El Salvador convoca a un Técnico en Laboratorio para desempeñarse en un entorno de necesidad transitoria. Este puesto es crucial para el funcionamiento eficiente del laboratorio clínico, donde se requiere un profesional con experiencia en el sector público y habilidades en bioseguridad. La oferta destaca por su remuneración competitiva y la oportunidad de contribuir a la atención de emergencias en una de las instituciones de salud más importantes de Lima.
Requisito mínimo destacado
01 año de experiencia específica en laboratorio clínico y 06 meses en el sector público.
Puntos clave
- Cierre de postulaciones: 26 de junio de 2026.
- Remuneración mensual: S/. 2,164.
- Modalidad de contratación bajo D.LEG 1057 por necesidad transitoria.
- Conocimientos requeridos en bioseguridad y procesos pre analíticos.
- Se valoran competencias como trabajo en equipo y comunicación efectiva.
¿Para quién es?
El perfil ideal es un técnico en laboratorio clínico con experiencia en el sector público y habilidades interpersonales destacadas.
Consejo para postular
Asegúrate de resaltar tu experiencia específica en laboratorio y tu capacidad para trabajar bajo presión en tu postulación.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 2,164
esta convocatoria
Promedio para TÉCNICO: S/. 2,598
29
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-04
- Publicación
- 15 de junio de 2026
- Cierre
- 26 de junio de 2026
- Institución
- HOSPITAL DE EMERGENCIAS VILLA EL SALVADOR
- Lugar
- Lima – Villa El Salvador
Formación académica
Tecnico en laboratorio clinico
Requisitos
Experiencia general
01 año de experiencia general 01 año de experiencia especifica 06 meses de experiencia en el sector publico
Especialización
No aplica
Conocimientos
Medidas de bioseguridad. conocimiento basico de los procesos pre analiticos de banco de sangre o laboratorio
Competencias
Trabajo bajo presion. trabajo en equipo. comportamiento etico. orientacion de servicio al ciudadano. comunicacion efectiva.
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