ANALISTA(A) DE GESTIÓN REMUNERACIONES Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
VencidoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SURQUILLO
Actualizado hace 1 mes
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-53
- Publicación
- 23 de marzo de 2026
- Cierre
- 07 de abril de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SURQUILLO
- Lugar
- Lima – Surquillo
Formación académica
Titulo técnico superior en administración o contabilidad o a fines y/o; • bachiller de carreras de administración o ingeniería industrial o contabilidad o afines
Requisitos
Experiencia general
Mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado •
Experiencia específica
Mínima de un (01) año en puestos y/o funciones similares o equivalentes en el sector público o privado
Especialización
Curso o diplomado o programa de especialización en recursos humanos o gestión pública o gestión municipal o a fines • curso o diplomado o programa de especialización en sistema integrado de administración financiera – siaf o afines a las funciones del perfil del puesto.
Conocimientos
• regímenes laborales del sector público. • liquidación de beneficios sociales y vacaciones truncas. • normativa de gestión de recursos humanos acorde al mef y servir. • ofimática a nivel intermedio
Competencias
Responsabilidad, capacidad de análisis, síntesis, redacción, organización, comunicación oral y orden.
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