UN/A (01) ASISTENTE DE GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN
ActivoSUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD (SUSALUD)
En resumen
La Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD) busca un Asistente de Gestión de la Compensación para fortalecer su equipo en Lima. Este puesto, que ofrece una remuneración de S/. 5,500, es clave para gestionar eficientemente las planillas y asegurar el cumplimiento del régimen laboral del sector público. La convocatoria destaca por la exigencia de experiencia específica en el sector público y en funciones afines, lo que subraya la importancia de contar con un perfil profesional sólido en administración o contabilidad.
Requisito mínimo destacado
Cuatro años de experiencia general, con al menos tres años en funciones relacionadas y un año en un puesto similar en el sector público.
Puntos clave
- Cierre de postulaciones: 26 de junio de 2026.
- Modalidad de contratación: Suplencia bajo el Decreto Legislativo N° 1057.
- Es necesario contar con un programa de especialización en recursos humanos de mínimo 90 horas.
- Conocimientos requeridos en legislación laboral y herramientas informáticas específicas.
- Competenicas valoradas incluyen trabajo en equipo y comunicación asertiva.
¿Para quién es?
El candidato ideal es un profesional proactivo, con sólida formación en administración o contabilidad y una fuerte orientación al servicio público.
Consejo para postular
Asegúrate de destacar en tu currículum y carta de presentación tu experiencia específica en el sector público y en funciones vinculadas a la gestión de compensaciones.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 5,500
esta convocatoria
Promedio para EGRESADO: S/. 4,711
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-074
- Publicación
- 15 de junio de 2026
- Cierre
- 26 de junio de 2026
- Institución
- SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD (SUSALUD)
- Lugar
- Lima – Santiago De Surco
Formación académica
Egresado técnico superior o egresado universitario de administración o contabilidad o ingeniería industrial o ingeniería de sistemas.
Requisitos
Experiencia general
Cuatro (04) años experiencia especifica en funcion o materia: tres (03) años experiencia especifica en puesto o cargo: un (01) año como asistente en planillas o puestos afines. experiencia especifica en el sector publico: tres (03) años en el sector público, que deben formar parte de los 3 años en la función o la materia
Especialización
Programa de especialización en recursos humanos (mínimo 90 horas).
Conocimientos
• régimen laboral decreto legislativo n° 1057 y n° 728 • ley 28518 - ley de modalidades formativas • afpnet, pdt plame, airhsp, mcpp -siaf, t- registro e inforhus, ofimatica nivel intermedio
Competencias
• trabajo en equipo • vocación de servicio • comunicación asertiva • orientación a resultados • organización de la información
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