COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO DE SURCO

Lima · Santiago De Surco D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA EGRESADO 1 vacante S/. 5,000

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Actualizado hace 16 horas

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Promedio para EGRESADO: S/. 4,781

Datos de la convocatoria

N° Convocatoria: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-05
Publicación: 19 de junio de 2026
Cierre: 03 de julio de 2026
Institución: MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO DE SURCO
Lugar: Lima – Santiago De Surco

Formación académica

- título profesional universitario en ingeniería industrial, ingeniería de seguridad y salud en el trabajo, ingeniería ambiental, ingeniería de higiene y seguridad industrial o carreras afines. -colegiado y habilitado .

Requisitos

Experiencia general

Cinco (05) años de experiencia laboral ya sea en el sector público y/o privado.tres (03) años de experiencia laboral desempeñando funciones relacionadas con seguridad y salud en el trabajo, sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sgsst) y/o salud ocupacional, en el sector público y/o privadodos (02) años de experiencia laboral mínimo como analista y/o especialista, responsable, supervisor y/o coordinador en seguridad y salud en el trabajo o funciones afines. dos (02) años de experiencia laboral en entidades públicas

Especialización

Cursos, diplomas y/o programas de especialización en salud ocupacional y/o seguridad y salud en el trabajo (no menor de 200 horas acumuladas)

Conocimientos

- ley n.° 29783 -de seguridad y salud en el trabajo y normas complementarias, riesgos psicosociales, riesgos ergonómicos y enfermedades ocupacionales. - conocimiento de elaboración de la matriz iper y mapa de riesgos. - riesgos ergonómicos, psicosociales y enfermedades ocupacionales. - monitoreo de agentes ocupacionales - conocimiento de servir, sunafil y régimen laboral del sector público. ofimática a nivel intermedio o avanzado (word, excel y powerpoint), incluyendo elaboración de reportes, indicadores de gestión y manejo de matrices en excel.

Competencias

- compromiso ético institucional e integridad. - liderazgo. - proactividad y orientación a resultados. - trabajo en equipo. - habilidades sociales. - toma de decisiones.

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