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COORDINADOR(A) DEL EQUIPO DE PLANIFICACIÓN

Activo

INSTITUTO PEDAGOGICO NACIONAL MONTERRICO

Lima · Santiago De Surco D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA OTRO 1 vacante S/. 6,364
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Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-013
Publicación
03 de septiembre de 2026
Cierre
16 de septiembre de 2026
Institución
INSTITUTO PEDAGOGICO NACIONAL MONTERRICO
Lugar
Lima – Santiago De Surco

Formación académica

• título profesional otorgado por universidad en las carreras de economía, ingeniería industrial, administración, contabilidad y/o afines.

Requisitos

Experiencia general

- cinco (05) años de experiencia laboral general. •

Experiencia específica

- en la función o la materia: tres (03) años de experiencia específica en función o materia relacionada con el puesto, en el sector público o privado. - en el puesto o cargo tres (03) años de experiencia específica desempeñando funciones en puestos de especialista, ejecutivo/a, coordinador/a, responsable y/o supervisor/a, en áreas o funciones relacionadas con el puesto • experiencia especifica en el sector público: de los tres (03) años de experiencia en la función o materia, dos (02) años deben ser en la función de planeamiento, presupuesto o gestión institucional dentro del sector público

Especialización

• diplomado y/o programa de especialización en gestión pública o planeamiento estratégico o gestión por procesos o gestión de proyectos o gestión educativa o administración educativa, con una duración mínima de 90 horas (se requiere sustentar al menos dos) • curso en planificación estratégica o gestión administrativa o gestión de proyectos o sistemas administrativos (siaf-rp, siga y/o seace), con una duración mínima de 24 horas.

Conocimientos

• sistema nacional de planeamiento estratégico, sistema nacional de presupuesto público, gestión pública, políticas públicas, gestión estratégica, sistema nacional de inversión pública, sistema integrado de administración financiera, gestión por procesos, gestión de la calidad, planificación, indicadores y sistemas administrativos del estado.

Competencias

• liderazgo • proactividad • confidencialidad • transparencia • trabajo en equipo

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