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COORDINADOR(A) DEL EQUIPO DE PLANIFICACIÓN
VencidoINSTITUTO PEDAGOGICO NACIONAL MONTERRICO
Actualizado hace 1 mes
Vacantes activas similares
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Comparación salarial
S/. 6,364
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Promedio para OTRO: S/. 4,344
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-013
- Publicación
- 03 de septiembre de 2026
- Cierre
- 16 de septiembre de 2026
- Institución
- INSTITUTO PEDAGOGICO NACIONAL MONTERRICO
- Lugar
- Lima – Santiago De Surco
Formación académica
• título profesional otorgado por universidad en las carreras de economía, ingeniería industrial, administración, contabilidad y/o afines.
Requisitos
Experiencia general
- cinco (05) años de experiencia laboral general. •
Experiencia específica
- en la función o la materia: tres (03) años de experiencia específica en función o materia relacionada con el puesto, en el sector público o privado. - en el puesto o cargo tres (03) años de experiencia específica desempeñando funciones en puestos de especialista, ejecutivo/a, coordinador/a, responsable y/o supervisor/a, en áreas o funciones relacionadas con el puesto • experiencia especifica en el sector público: de los tres (03) años de experiencia en la función o materia, dos (02) años deben ser en la función de planeamiento, presupuesto o gestión institucional dentro del sector público
Especialización
• diplomado y/o programa de especialización en gestión pública o planeamiento estratégico o gestión por procesos o gestión de proyectos o gestión educativa o administración educativa, con una duración mínima de 90 horas (se requiere sustentar al menos dos) • curso en planificación estratégica o gestión administrativa o gestión de proyectos o sistemas administrativos (siaf-rp, siga y/o seace), con una duración mínima de 24 horas.
Conocimientos
• sistema nacional de planeamiento estratégico, sistema nacional de presupuesto público, gestión pública, políticas públicas, gestión estratégica, sistema nacional de inversión pública, sistema integrado de administración financiera, gestión por procesos, gestión de la calidad, planificación, indicadores y sistemas administrativos del estado.
Competencias
• liderazgo • proactividad • confidencialidad • transparencia • trabajo en equipo
Instituciones
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