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COORDINADOR(A) DEL EQUIPO DE PLANIFICACIÓN

Vencido

INSTITUTO PEDAGOGICO NACIONAL MONTERRICO

Lima · Santiago De Surco D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA OTRO 1 vacante S/. 6,364
Convocatoria cerrada

Actualizado hace 13 horas

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Comparación salarial

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Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-008
Publicación
16 de julio de 2026
Cierre
04 de agosto de 2026
Institución
INSTITUTO PEDAGOGICO NACIONAL MONTERRICO
Lugar
Lima – Santiago De Surco

Formación académica

• título profesional otorgado por universidad en las carreras de economía, ingeniería industrial, administración, contabilidad y/o afines.

Requisitos

Experiencia general

- cinco (05) años de experiencia laboral general. •

Experiencia específica

- en la función o la materia: tres (03) años de experiencia de laboral específica en el área de planificación y presupuesto o modernización del estado o áreas similares - en el puesto o cargo dos (02) años en el puesto o cargo como especialista, ejecutivo/a, coordinador/a, responsable o supervisor del área de planificación y presupuesto o la que haga sus veces. • experiencia especifica en el sector público: los tres (03) años de experiencia específica en el puesto o cargo como especialista, ejecutivo/a, coordinador/a, responsable o supervisor del área de planificación o la que haga sus veces

Especialización

• diplomado o programa de especialización en gestión pública, planeamiento estratégica, gestión por procesos y/o, gestión de proyectos, con una duración mínima de 90 horas (por lo menos dos). • curso en planificación estratégica, gestión administrativa, gestión de proyectos y sistemas administrativos (siaf-rp, siga y/o seace), los cuales deben tener una duración mínima de 24 horas

Conocimientos

• sistema nacional de planeamiento estretégico, sistema nacional de presupuesto público, gestión pública, políticas públicas, gestión estratégica, sistema nacional de inversión pública, sistema integrado de administración financiera, gestión por procesos, gestión de la calidad, planificación, indicadores y sistemas administrativos del estado.

Competencias

• liderazgo • proactividad • confidencialidad • transparencia • trabajo en equipo

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