ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RENDIMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DE ESCALAFÓN DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
ActivoUNIVERSIDAD NACIONAL DE CAÑETE
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-018
- Publicación
- 21 de mayo de 2026
- Cierre
- 03 de junio de 2026
- Institución
- UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAÑETE
- Lugar
- Lima – San Vicente De Cañete
Formación académica
Bachiller en administración o contabilidad
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral de dos (02) años, en entidades del sector público y/o privado. experiencia laboral de un (01) año, relacionado en la función o materia desempeñando labores de organización de legajos y/o implementación del proceso de gestión del rendimiento y/o implementación del programa de integridad, en el sector público.
Especialización
- cursos y/o estudios de especialización en gestión del rendimiento, desempeño e indicadores de gestión para el sector público. - cursos y/o estudios de especialización en sistemas administrativos siaf y siga. - cursos y/o estudios de recursos humanos y ley del servicio civil. - cursos y/o estudios de integridad en la función publica.
Conocimientos
- procedimientos académicos y administrativos. - sistema administrativo de gestión de recursos humanos. - sistemas administrativos siga y ceplan.
Competencias
- vocación de servicio. - control. - proactividad y dinamismo. - trabajo bajo presión.
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