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ESPECIALISTA EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIOS
VencidoMINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO
Actualizado hace 15 horas
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Comparación salarial
S/. 12,000
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Promedio para EGRESADO: S/. 6,083
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-050
- Publicación
- 12 de agosto de 2026
- Cierre
- 25 de agosto de 2026
- Institución
- MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO
- Lugar
- Lima – San Isidro
Formación académica
• título en derecho • egresado de maestría en recursos humanos y/o derecho y/o gestión pública y/o procedimientos administrativos disciplinarios. • contar con colegiatura y habilitación
Requisitos
Experiencia general
Seis (06) años en el sector público y/o privado. • experiencia específica cuatro (04) años • nivel mínimo requerido: cuatro (04) años desde el nivel de analista • experiencia en sector público: cuatro (04) años . contar con tres (03) años de experiencia en la secretaría técnica del pad de oficina de recursos humanos o las que hagan sus veces
Especialización
• programa de especialización en recursos humanos y/o derecho administrativo y/o gestión pública y/o procedimientos administrativos disciplinarios y/o afines (mínimo 90 horas). • curso en integridad y/o recursos humanos y ley del servicio civil y/o legislación laboral y/o denuncia, investigación y sanción del hostigamiento sexual laboral. (mínimo 12 horas acumulativas). • curso en procedimiento administrativo disciplinario y/o procedimiento administrativo sancionador. (mínimo 12 horas acumulativas).
Conocimientos
A. conocimientos técnicos principales: • 'conocimientos en sgas: norma internacional iso 37001:2016, sistema de gestión antisoborno – requisitos con orientación para su uso y/o equivalente en el perú ntp iso 37001:2017; conocimientos en recursos humanos, derecho laboral, ley del servicio civil y contrataciones del estado. • conocimientos de ofimática e idioma/dialectos: conocimiento de procesador de textos, hojas de cálculo y programas de presentación a nivel básico.
Competencias
• trabajo en equipo, vocación de servicio, orientación a resultados, análisis, comunicación efectiva
Instituciones
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