ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
ActivoMINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
Comparación salarial
S/. 9,364
esta convocatoria
Promedio para EGRESADO: S/. 5,375
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-81
- Publicación
- 22 de septiembre de 2026
- Cierre
- 05 de octubre de 2026
- Institución
- MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
- Lugar
- Lima – San Isidro
Formación académica
Título universitario en administración o psicología o relaciones industriales o ingeniería industrial
Requisitos
Experiencia general
Cinco (05) años en el sector público y/o privado. experiencia específica tres (03) años de experiencia desarrollando funciones en materia de gestión de rendimiento y/o desempeño. dos (02) años en el sector público
Especialización
- diplomado y/o programa de especialización en recursos humanos o evaluación de desempeño o gestión del rendimiento
Conocimientos
- conocimientos del subsistema de gestión del rendimiento: ciclo de gestión del rendimiento, roles y responsabilidades. -conocimiento de factores de evaluación y metodología. -conocimiento de ley del servicio civil y su reglamento: en lo referido a gestión del rendimiento. conocimiento word, excel y power point (nivel intermedio)
Competencias
Análisis, organización y planificación, síntesis y orientación a resultados
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