Esta convocatoria ya cerró
El plazo de postulación finalizó el 22 de junio de 2026. Te mostramos vacantes activas similares para que no pierdas la oportunidad.
ESPECIALISTA LEGAL
VencidoMINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
Actualizado hace 1 mes
Vacantes activas similares
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En resumen
La convocatoria para el puesto de Especialista Legal en el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo ofrece una oportunidad única para profesionales del derecho con especialización en derecho laboral. Este puesto, ubicado en Lima, busca fortalecer el marco legal del sector, siendo fundamental para la gestión y promoción de políticas en comercio y turismo. La remuneración de S/. 10,000 y la duración transitoria de la contratación son aspectos destacados que pueden atraer a postores calificados en el área.
Requisito mínimo destacado
Título universitario en Derecho, con colegiatura y habilitación vigente, y estudios concluidos de maestría en Derecho del Trabajo y/o Relaciones Laborales.
Puntos clave
- Cierre de postulación: 22 de junio de 2026.
- Remuneración mensual de S/. 10,000.
- Experiencia laboral general mínima de 6 años y específica de 3 años en el sector público o privado.
- Capacitación mínima de 40 horas en derecho del trabajo.
- Competencias requeridas incluyen organización, cooperación y proactividad.
¿Para quién es?
El perfil ideal es un abogado con sólida experiencia en derecho laboral y habilidades de organización y planificación.
Consejo para postular
Asegúrate de destacar tu experiencia específica en derecho laboral y cualquier capacitación adicional relacionada en tu currículum y carta de presentación.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 10,000
esta convocatoria
Promedio para EGRESADO: S/. 3,799
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-018
- Publicación
- 09 de junio de 2026
- Cierre
- 22 de junio de 2026
- Institución
- MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
- Lugar
- Lima – San Isidro
Formación académica
1) título universitario en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. 2) estudios concluidos de maestría en derecho del trabajo y/o relaciones laborales.
Requisitos
Experiencia general
1) experiencia laboral general no menor de seis (6) años en el sector público y/o privado. 2) experiencia laboral específica no menor de tres (3) años en la función y/o materia sector público y/o privado. 3) experiencia laboral específica no menor de dos (2) años en la función y/o materia sector público y/o privado, con nivel mínimo de analista.
Especialización
Capacitación relacionada con derecho del trabajo mínimo 40 horas acumuladas
Conocimientos
Conocimientos en derecho del trabajo
Competencias
Organización, cooperación, planificación, proactiva y aprendizaje común
Instituciones
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