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JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

Vencido

JUNTA NACIONAL DE JUSTICIA

Lima · San Isidro CONVOCATORIA DIRECTA BACHILLER 1 vacante S/. 12,304
Convocatoria cerrada

Actualizado hace 32 minutos

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Comparación salarial

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Promedio para BACHILLER: S/. 3,543

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Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
728-09
Publicación
20 de julio de 2026
Cierre
07 de agosto de 2026
Institución
JUNTA NACIONAL DE JUSTICIA
Lugar
Lima – San Isidro

Formación académica

• título profesional otorgado por universidad o su equivalencia en las carreras de administración de empresas, derecho, relaciones industriales, ingeniería industrial, trabajo social, psicología, contabilidad; o, a fines. equivalencias: a) grado de bachiller y dos (02) años adicionales en la experiencia especifica en la función o materia. b) grado de bachiller y estudios de maestría, acreditándose estudios culminados o la condición de egresado. (*) en base al numeral 14.3 del artículo 14 y artíc

Requisitos

Experiencia específica

A. tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: 3 años. b. tiempo de experiencia requerida en el puesto o cargo: 1 año en puestos o cargos de especialistas, ejecutivos/ as, coordinadores, responsables, supervisores/as, asesores/as de alta dirección o su equivalencia. c. tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia en el sector público: 1 año, de los 3 años de experiencia específica en función o materia

Especialización

• cursos y programas de especialización requeridos (sí requieren sustento documentario): programa de especialización en gestión de recursos humanos, gestión pública, derecho laboral, o afines a las funciones a desempeñar (deben tener como mínimo 90 horas, y si son organizados por disposición de un ente rector, se podrán considerar 80 horas).

Conocimientos

• conocimientos técnicos principales requeridos (no requiere sustento documentario): gestión de recursos humanos, gestión pública, ley servir.

Competencias

• habilidades o competencias: liderazgo, tolerancia a la presión, adaptabilidad, trabajo en equipo, planeamiento estratégico y orientación a resultados.

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