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COORDINADOR GENERAL DE ARTICULACIÓN COMERCIAL
VencidoAGROMERCADO
Actualizado hace 1 hora
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Comparación salarial
S/. 11,000
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Promedio para OTRO: S/. 4,295
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-023
- Publicación
- 25 de marzo de 2026
- Cierre
- 09 de abril de 2026
- Institución
- AGROMERCADO
- Lugar
- Lima – San Isidro
Formación académica
Título profesional otorgado por universidad en las carreras de administración de empresas, administración de agronegocios, administración de negocios internacionales, economía, ingeniería agroindustrial, ingeniería de industrias alimentarias, ingeniería comercial y/o afines.
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral no menor de seis (06) años en el sector público o privado/ experiencia especifica en la función o materia: experiencia laboral de tres (03) años en el sector público o privado realizando funciones a fines al puesto. / puesto o cargo: no aplica, sector público: dos (02) años. aspectos complementarios: experiencia como coordinador de articulación comercial y/o coordinador comercial y/o coordinador de proyectos y/o gestor comercial y/o promotor comercial y/o residentes de proyectos productivos agropecuarios y/o promotor de cadenas productivas y/o afines.
Especialización
Diplomado y/o programa de especialización en gerencia de proyectos y/o agronegocios y/o gestión pública y/o dirección comercial y/o promoción comercial y/o comercio sostenible y/o relaciones internacionales y/o otros vinculados. mínimo noventa (90) horas académicas.
Conocimientos
1. gestión y articulación comercial en productos agropecuarios. manejo de herramientas de monitoreo y seguimiento de planes de negocios o de articulación comercial agropecuarios. 2. organización y coordinación de actividades de promoción comercial vinculados al sector agronegocios en el ámbito nacional e internacional. 3. asesoría comercial y negociación. 4. manejo de herramientas de inteligencias comercial.
Competencias
Proactividad, comunicación eficaz a todo nivel, trabajo en equipo, vocación de servicio, orientación a resultados, empatía, habilidades de negociación y conciliación, planificación, organización.
Instituciones
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