ESPECIALISTA EN GOBIERNO, TRANSFORMACIÓN E INNOVACIÓN DIGITAL
ActivoSERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION - SENCICO
Comparación salarial
S/. 8,000
esta convocatoria
Promedio para EGRESADO: S/. 6,558
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-20
- Publicación
- 29 de septiembre de 2026
- Cierre
- 13 de octubre de 2026
- Institución
- SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION - SENCICO
- Lugar
- Lima – San Borja
Formación académica
Título universitario en ingeniería de sistemas y/o ingeniería informática y/o ingeniería de seguridad de la información y/o ingeniería industrial y/o carreras afines
Requisitos
Experiencia general
• experiencia general no menor a cuatro (04) años en el sector público y/o privado. • experiencia específica no menor de tres (03) años en funciones relacionadas con gobierno digital y/o transformación digital y/o innovación y/o modernización institucional y/o gestión de procesos y/o gestión de proyectos y/o tecnologías de la información y/o gestión institucional. • experiencia específica no menor de dos (02) años en puestos de especialista, analista, coordinador o similares, realizando funciones relacionadas con gobierno digital y/o transformación digital y/o innovación y/o modernización institucional y/o tecnologías de la información.
Especialización
Cursos y/o programas de especialización en gobierno digital, transformación digital, innovación, modernización de la gestión pública, gestión por procesos, gestión de proyectos, tecnologías de la información o materias relacionadas (mínimo 60 horas acumulativas)
Conocimientos
Conocimientos en gobierno digital y/o transformación e innovación digital y/o modernización institucional y/o planeamiento estratégico y operativo y/o gestión por procesos y/o gestión de proyectos y/o gestión del rendimiento y/o formulación y seguimiento de planes institucionales y/o tecnologías de información y/o digitalización y automatización de procesos.
Competencias
• pensamiento estratégico • capacidad de análisis • orientación a resultados • innovación y mejora continua • comunicación efectiva • trabajo en equipo • coordinación y articulación • orientación al usuario • adaptabilidad y gestión del cambio
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