JEFE(A) DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y COORDINACIÓN REGIONAL
ActivoMINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS
Comparación salarial
S/. 15,600
esta convocatoria
Promedio para BACHILLER: S/. 4,252
7
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-104
- Publicación
- 06 de noviembre de 2026
- Cierre
- 19 de noviembre de 2026
- Institución
- MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS
- Lugar
- Lima – San Borja
Formación académica
Título profesional otorgado por universidad o su equivalencia de formación académica en las carreras de administración, economía, ingeniería industrial, contabilidad, derecho o afines por la formación. equivalencias: a) grado de bachiller otorgado por universidad y 2 años adicionales en la experiencia específica en la función o materia. b) grado de bachiller otorgado por universidad y estudios de maestría, acreditándose estudios culminados o la condición de egresado
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral general sector publico o privado: 5 años experiencia laboral especifica en la funcion o materia: 3 años experiencia laboral especifica en el puesto o cargo: 1 año de experiencia específica en puestos o cargos de especialistas, ejecutivos/as, coordinadores/as, responsables, supervisores/as, asesores/as de alta dirección o su equivalencia. equivalencias: experiencia en cargos de funcionarios públicos de órganos de alta dirección. experiencia laboral especifica en el sector publico: 2 años
Especialización
Programa de especialización con no menos de 90 horas en gestión pública, gestión de procesos, sistema de gestión de la calidad, modernización de la gestión pública o afines o 90 horas en docencia en los últimos 5 años en instituciones de educación superior relacionadas a la materia
Conocimientos
Gestión pública, modernización de la gestión pública, planeamiento estratégico, simplificación administrativa, sistemas de gestión de la calidad y gestión de procesos
Competencias
Vocación de servicio, orientación a resultados, trabajo en equipo, liderazgo, articulación con el entorno político, visión estratégica, capacidad de gestión
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