ANALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL EQUIPO DE TRABAJO DE RECURSOS HUMANOS (SUPLENCIA)

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BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU

Lima · San Borja D.LEG 1057 - SUPLENCIA BACHILLER 1 vacante S/. 6,364

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Actualizado hace 14 horas

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Comparación salarial

S/. 6,364

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Promedio para BACHILLER: S/. 4,109

Datos de la convocatoria

N° Convocatoria: D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-077
Publicación: 09 de noviembre de 2026
Cierre: 20 de noviembre de 2026
Institución: BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU
Lugar: Lima – San Borja

Formación académica

• bachiller universitario en administración o psicología o educación o ingeniería industrial y/o menciones afines a la carrera.

Requisitos

Experiencia general

Mínima de cinco (05) años en el sector público o privado

Experiencia específica

Mínimo tres (03) años de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia. mínimo dos (02) años de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia en el sector público

Especialización

• diplomado y/o programa de especialización en gestión de personas y/o recursos humanos. • diplomado y/o programa de especialización relacionado al servicio civil. • curso y/o capacitación en selección de personal. • curso y/o capacitación en perfiles de puesto

Conocimientos

Conocimientos técnicos principales: • sistema administrativo de gestión de recursos humanos • gestión pública.

Competencias

• organización • análisis • orientación a resultados • comunicación efectiva

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