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ASESOR EN INVERSIÓN PÚBLICA

Activo

PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS

Lima · Miraflores D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA EGRESADO 1 vacante S/. 12,000
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Actualizado hace 16 horas

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Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-40
Publicación
28 de septiembre de 2026
Cierre
12 de octubre de 2026
Institución
PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
Lugar
Lima – Miraflores

Formación académica

Título universitario en economía o arquitectura o ingeniería.

Requisitos

Experiencia general

Seis (06) años. a. indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: cuatro (04) años. b. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): tres (03) años en el nivel mínimo de puesto de especialista, que deben formar parte de los cuatro (04) años de la función o la materia. c. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: dos (02) años en el sector público, que deben formar parte de los cuatro (04) años de la función o la materia

Especialización

Cursos y/o programas de especialización en gestión de proyectos, proyectos de inversión pública o sistema nacional de programación multianual y gestión de inversiones (mínimo 90 horas acumuladas).

Conocimientos

Conocimientos técnicos sólidos en inversión pública y las normas vigentes que regulan el sistema nacional de programación multianual y gestión de inversiones (snpmgi): decreto legislativo n° 1252, que crea el sistema nacional de programación multianual y gestión de inversiones, y modificatorias; el reglamento del decreto legislativo n° 1252, aprobado con decreto supremo n°140-2026-ef; y la directiva n°001-2019-ef/63.01, directiva general del sistema nacional de programación multianual y gestión de inversiones, aprobada con resolución directoral n° 001-2019-ef/63.01, y modificatorias. así como también los lineamientos, guías, pautas u otros documentos orientadores, emitidos en el marco del snpmgi, para el desarrollo de herramientas metodológicas.

Competencias

Orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo, planificación, liderazgo, visión estratégica, gestión, síntesis y comunicación.

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