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ANALISTA LEGAL DE SANCIONES PARA LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
VencidoMINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Actualizado hace 1 día
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Comparación salarial
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-183
- Publicación
- 07 de septiembre de 2026
- Cierre
- 18 de septiembre de 2026
- Institución
- MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
- Lugar
- Lima – Miraflores
Formación académica
• título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente
Requisitos
Experiencia general
• experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado• experiencia específica mínima de tres (03) años en materia de conciliación extrajudicial o realizando funciones en materia legal, en el sector público y/o privado (mínimo un (01) año en el nivel mínimo de asistente legal o similares)
Especialización
• curso de formación y capacitación de conciliadores extrajudiciales • curso de formación y capacitación de conciliadores extrajudiciales especializado en familia • curso en procedimiento administrativo sancionador o procedimiento administrativo general
Conocimientos
• conocimientos técnicos (*): conocimientos técnicos en conciliación extrajudicial y especializado en familia. conocimiento en procedimiento administrativo general y sancionador. • conocimientos de ofimática (*): procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.), programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), todos con nivel de dominio básico
Competencias
• compromiso. • responsabilidad. • vocación de servicio. • adaptabilidad – flexibilidad. • comunicación. • orientación a resultados. • conciencia social. • capacidad de análisis y síntesis. • negociación. • proactividad
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