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ANALISTA LEGAL PARA EL EQUIPO DE SANCIONES DE LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
VencidoMINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Actualizado hace 1 día
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Comparación salarial
S/. 5,364
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Promedio para OTRO: S/. 4,170
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-182
- Publicación
- 07 de septiembre de 2026
- Cierre
- 18 de septiembre de 2026
- Institución
- MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
- Lugar
- Lima – Miraflores
Formación académica
• título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente
Requisitos
Experiencia general
• experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado • experiencia específica mínima de tres (03) años en materia de conciliacion, en el sector público y/o privado (un (01) año en el nivel mínimo de asistente legal o su equivalente (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). • experiencia específica mínima de un (01) año en materia de conciliacion en el sector público
Especialización
• curso de formación y capacitación de conciliadores extrajudicial• curso de formación y capacitación de conciliadores especializado en familia• curso en procedimiento administrativo sancionador y/o procedimiento administrativo general.
Conocimientos
• conocimientos técnicos (*): conocimiento en conciliación extrajudicial, conciliación especializado en familia, procedimiento administrativo general y procedimiento administrativo disciplinario. • conocimientos de ofimática (*): procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.), programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), todos con nivel de dominio basico.
Competencias
• compromiso. • responsabilidad. • vocación de servicio. • adaptabilidad – flexibilidad. • comunicación. • orientación a resultados. • compromiso • capacidad de organización. • tolerancia a la presión • orientación a resultados
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