ASISTENTE ADMINISTRATIVO III DE CONTROL PATRIMONIAL
ActivoMINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Comparación salarial
S/. 5,364
esta convocatoria
Promedio para BACHILLER: S/. 5,740
3
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-164
- Publicación
- 24 de junio de 2026
- Cierre
- 08 de julio de 2026
- Institución
- MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
- Lugar
- Lima – Miraflores
Formación académica
• bachiller universitario en administración, derecho, contabilidad, ingeniería industrial o economía (acreditar con copia de bachiller).
Requisitos
Experiencia general
• experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). • experiencia específica mínima de tres (03) años, en función y/o materia en el sector público y/o privado (dos (02) años, en el nivel mínimo de auxiliar y/o su equivalente) (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). • experiencia específica mínima de un (01) año, en función y/o materia en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
Especialización
• curso en gestión de bienes muebles e inmuebles, inventario, saneamiento (acreditar con constancia y/o certificado). • curso en sistema integrado de gestión administrativa – siga (acreditar con constancia y/o certificado). • curso en normas internacionales de contabilidad para el sector público – nicsp (acreditar con constancia y/o certificado).
Conocimientos
• conocimientos técnicos (*): conocimientos técnicos en proceso de inventario físico de bienes muebles, sistema de información nacional de bienes estatales (sinabip), siniestros y seguros patrimoniales. • conocimiento de ofimática (*): procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.), programa de presentaciones (power point, prezi, etc,), todos en el nivel de dominio intermedio.
Competencias
• compromiso. • responsabilidad. • vocación de servicio. • adaptabilidad – flexibilidad. • comunicación. • orientación a resultados. • iniciativa. • organización de la información. • trabajo en equipo. • cooperación.
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