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ESPECIALISTA LEGAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS
VencidoMINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Actualizado hace 3 semanas
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Comparación salarial
S/. 12,364
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Promedio para OTRO: S/. 4,751
61
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-131
- Publicación
- 16 de marzo de 2026
- Cierre
- 27 de marzo de 2026
- Institución
- MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
- Lugar
- Lima – Miraflores
Formación académica
• título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). • egreso de la maestría en derecho administrativo y/o derecho del trabajo y/o derecho laboral y/o gestión pública (acreditar con constancia de egreso).
Requisitos
Experiencia general
• experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). • experiencia específica mínima de cinco (05) años en la función y/o la materia en el sector público y/o privado (cuatro (04) mínimo en el nivel de analista o su equivalente) (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). • experiencia específica mínima de dos (02) años en la función y/o la materia, en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). • experiencia en secretaria técnica de procedimiento administrativo disciplinario (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
Especialización
• diplomado y/o programa de especialización en derecho administrativo y/o procedimiento administrativo disciplinario y/o derecho laboral y/o gestión pública, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (acreditar con constancia y/o certificado).
Conocimientos
• conocimientos técnicos (*): conocimientos técnicos sobre el régimen disciplinario de la ley del servicio civil, empleo público, derecho laboral y derecho administrativo. • conocimientos de ofimática (*): procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.), programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), todos con nivel de dominio intermedio.
Competencias
• compromiso. • responsabilidad. • vocación de servicio. • adaptabilidad – flexibilidad. • comunicación. • orientación a resultados. • planificación. • liderazgo. • análisis. • trabajo en equipo.
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