ENFERMERO/A
ActivoHOSPITAL DE EMERGENCIAS JOSE CASIMIRO UL
En resumen
El Hospital de Emergencias José Casimiro Ull ofrece una convocatoria directa para el puesto de enfermero/a, destacándose por su remuneración de S/. 2,697 y la necesidad de un profesional con experiencia en el sector salud. Esta oportunidad es ideal para quienes buscan contribuir en un ambiente de trabajo dinámico y retador en el área de emergencias médicas. La entidad se enfoca en brindar atención de calidad, por lo que se valora la capacidad de trabajar en equipo y gestionar conflictos eficazmente.
Requisito mínimo destacado
Título profesional de licenciado/a en enfermería y resolución de término de SERUMS.
Puntos clave
- Vacante: 1
- Experiencia mínima de 2 años en el sector y 1 año específico como enfermero/a en salud pública.
- Cierre de postulaciones: 22 de junio de 2026.
- Modalidad de convocatoria directa.
¿Para quién es?
El perfil ideal es un enfermero/a con habilidades de trabajo en equipo y excelente capacidad de gestión bajo presión.
Consejo para postular
Asegúrate de resaltar en tu currículum tu experiencia específica en el sector público y tus competencias interpersonales durante el proceso de postulación.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 2,697
esta convocatoria
Promedio para OTRO: S/. 4,306
23
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- N° Convocatoria
- 276-1
- Publicación
- 09 de junio de 2026
- Cierre
- 22 de junio de 2026
- Institución
- HOSPITAL DE EMERGENCIAS JOSE CASIMIRO UL
- Lugar
- Lima – Miraflores
Formación académica
- título profesional de licenciado/a en enfermería - diploma de colegiatura - resolución de término de serums - certificado de habilidad vigente
Requisitos
Experiencia general
Experiencia general dos (02) años en el sector público y/o privado experiencia especifica uno (01) año, de experiencia ejerciendo la labor de enfermero/a en establecimientos de salud públicos.
Especialización
No aplica
Conocimientos
- relacionado a las funciones del cargo a desempeñar
Competencias
- trabajo en equipo. - capacidad analítica y organizativa en el área laboral. - buen trato al usuario, interno y externo - observación, autocrítica y gestión del tiempo y los recursos. habilidad comunicativa y buena gestión de conflictos - conocimiento de buenas prácticas y capacidad de tolerancia para trabajar bajo presión.
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