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ANALISTA EN GESTIÓN DEL EMPLEO
VencidoAUTORIDAD DE TRANSPORTE URBANO PARA LIMA Y CALLAO - ATU
Actualizado hace 23 horas
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Comparación salarial
S/. 7,000
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Promedio para EGRESADO: S/. 8,225
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-054
- Publicación
- 01 de septiembre de 2026
- Cierre
- 14 de septiembre de 2026
- Institución
- AUTORIDAD DE TRANSPORTE URBANO PARA LIMA Y CALLAO - ATU
- Lugar
- Lima – Miraflores
Formación académica
Titulo universitario en administración y/o ingeniería industrial y/o psicología y/o derecho y/o afines por la formación.
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado: mínimo cuatro (4) años. experiencia específica requerida en la función o la materia: mínimo dos (2) años en actividades referidas a diseño de puestos y/o selección de personal y/o gestión del empleo. experiencia específica requerida en el puesto o cargo : mínimo un (1) año en el nivel mínimo de analista, el cual debe formar parte de los dos (2) años en actividades referidas a diseño de puestos y/o selección de personal y/o gestión del empleo. experiencia específica requerida en el sector público: mínimo un (1) año, el cual debe formar parte de los dos (2) años en actividades referidas a diseño de puestos y/o selección de personal y/o gestión del empleo.
Especialización
Cursos (como mínimo 60 horas acumulativas) en recursos humanos y/o gestión organizacional y/o selección de personal y/o gestión del talento humano y/o afines.
Conocimientos
Gestión pública, gestión de recursos humanos, ley n° 30057: ley del servicio civil, régimen especial del d.l n° 1057 y sistema administrativo de gestión de recursos humanos
Competencias
Análisis orientación a resultados organización de la información comunicación efectiva
Instituciones
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