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ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL RENDIMIENTO, CAPACITACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL
VencidoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE
Actualizado hace 3 días
Comparación salarial
S/. 5,000
esta convocatoria
Promedio para TITULADO: S/. 3,768
1
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-006
- Publicación
- 19 de marzo de 2026
- Cierre
- 01 de abril de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE
- Lugar
- Lima – Lince
Formación académica
Titulado en la carrera de administración y/o psicología, colegiado y habilitado.
Requisitos
Experiencia general
- experiencia mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. b
Experiencia específica
- experiencia específica mínima de dos (02) años en función y/o materia relacionados en temas de recursos humanos. - experiencia específica mínima de un (01) año en el sector público
Especialización
A) diplomado en gestión de recursos humanos en el sector público. b) curso especializado en gestión pública. c) curso en legislación laboral. d) curso en cultura organizacional.
Conocimientos
Experiencia conocimiento ley del servicio civil y reglamento, gestión de la capacitación, gestión por competencias, evaluación del desempeño, conocimiento de ofimática nivel básico.
Competencias
Orientación a resultados, compromiso, iniciativa, proactividad y empatía.
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