ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL RENDIMIENTO, CAPACITACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Vencido

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE

Lima · Lince D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA TITULADO 1 vacante S/. 5,000

Convocatoria cerrada

Datos de la convocatoria

N° Convocatoria: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-006
Publicación: 19 de marzo de 2026
Cierre: 01 de abril de 2026
Institución: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE
Lugar: Lima – Lince

Formación académica

Titulado en la carrera de administración y/o psicología, colegiado y habilitado.

Requisitos

Experiencia general

- experiencia mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. b

Experiencia específica

- experiencia específica mínima de dos (02) años en función y/o materia relacionados en temas de recursos humanos. - experiencia específica mínima de un (01) año en el sector público

Especialización

A) diplomado en gestión de recursos humanos en el sector público. b) curso especializado en gestión pública. c) curso en legislación laboral. d) curso en cultura organizacional.

Conocimientos

Experiencia conocimiento ley del servicio civil y reglamento, gestión de la capacitación, gestión por competencias, evaluación del desempeño, conocimiento de ofimática nivel básico.

Competencias

Orientación a resultados, compromiso, iniciativa, proactividad y empatía.

Instituciones

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