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ENFERMERO(AS)

Vencido

HOSPITAL NACIONAL ARZOBISPO LOAYZA

Lima D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA EGRESADO 3 vacantes S/. 3,929
Convocatoria cerrada

Actualizado hace 1 mes

Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-026
Publicación
30 de marzo de 2026
Cierre
14 de abril de 2026
Institución
HOSPITAL NACIONAL ARZOBISPO LOAYZA
Lugar
Lima

Formación académica

¿ título profesional universitario en enfermería. ¿ título profesional de especialista en salud mental ¿ diploma de incorporación de colegiatura. ¿ diploma de registro de especialista ¿ constancia de habilitación vigente. ¿ resolución de servicio rural y urbano marginal (serums).

Requisitos

Experiencia general

¿ experiencia laboral mínima de un (01) año como enfermero general en el sector público y/o privado

Experiencia específica

¿ experiencia laboral específica mínima de un (01) año como enfermero especialista en salud mental en el sector público y/o sector privado. ¿ experiencia laboral específica mínima de seis (06) meses como enfermero especialista en salud mental en el sector público

Especialización

¿ procesos de atención de enfermería en salud mental ¿ manejo de urgencias y emergencias psiquiátricos ¿ manejo de rcp básico y avanzado ¿ cursos relacionados a psiquiatría y/o salud mental

Conocimientos

¿ manejo de urgencias y emergencias psiquiátricas. guias de prácticas clínicas de trastornos mentales más frecuentes ¿ orientación y consejería familiar ¿ medidas de bioseguridad. ¿ ley de salud mental n° 30947 ¿ ley n° 30364, ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar. ¿ modelo de cuidado integral de salud. ¿ registros de formatos de enfermería según normativa vigente

Competencias

¿ actitud de servicio, ética e integridad ¿ compromiso y responsabilidad ¿ actitud proactiva y orientación a resultados ¿ pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de respuesta al cambio trabajo en equipo ¿ capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados ¿ capacidad de liderazgo orientado al logro de objetivos institucional ¿ comunicación asertiva ¿ responsabilidad y disciplina ¿ capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

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