ANALISTA EN SELECCIÓN
ActivoUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-072
- Publicación
- 27 de mayo de 2026
- Cierre
- 09 de junio de 2026
- Institución
- UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03
- Lugar
- Lima – La Victoria
Formación académica
Título universitario en psicología y/o administración
Requisitos
Experiencia general
Cuatro (04) años de experiencia laboral en el sector público o privado. // dos (02) años de experiencia específica en puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes en el ambito del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, en el sector público.
Especialización
1.- selección de personal o elaboración de perfiles de puestos - (duración mínima de doce (12) horas y no mayor a 5 años de antigüedad) / 2.- gestión de recursos humanos - (duración mínima de doce (12) horas y no mayor a 5 años de antigüedad)
Conocimientos
- conocimientos técnicos sobre vinculación y selección de personal cas y practicantes. - conocimientos en el sector educación. gestión de recursos humanos y gestión pública. - ley n° 30057 ley servir y su reglamento. - ley n° 27815 ley del código de ética de la función pública. - d. leg. n.º 276 – ley de bases de la carrera administrativa y su reglamento. - d. leg. n.º 1057 – contrato administrativo de servicios (cas) y su reglamento. - ley n° 29944 - ley de la reforma magisterial
Competencias
Organización, análisis, orientación a resultados,comunicación efectiva, orientación de servicio, trabajo en equipo.
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