COORDINADOR DE GESTIÓN DE CONVENIOS Y SEGUROS
ActivoSEGURO INTEGRAL DE SALUD
Comparación salarial
S/. 9,000
esta convocatoria
Promedio para EGRESADO: S/. 6,558
51
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-161
- Publicación
- 29 de septiembre de 2026
- Cierre
- 13 de octubre de 2026
- Institución
- SEGURO INTEGRAL DE SALUD
- Lugar
- Lima – La Victoria
Formación académica
Título profesional universitario en administración ó economía, derecho ó, ciencias de la salud o carreras afines a la formacion. colegiado y habilitado . egresado de la maestría de gerencia pública corporativa y/o políticas públicas y/o gestión pública y/o salud pública.
Requisitos
Experiencia general
Experiencia general mínima requerida: cinco (05) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. experiencia específica mínima requerida: dos (02) años de experiencia en funciones de coordinación y/o especialista y/o profesional en actividades vinculadas a: convenios o administración de seguros o normativa de aseguramiento universal en salud o financiamiento de prestaciones de salud o gestión de servicios de salud o planificación y/o gestión presupuestaria y financiera en el sector público.
Especialización
Mínimo dos (02) especialización o diplomado en alguno de los siguientes temas: gerencia de servicios de salud y/o dirección y gestión de proyectos y/o presupuesto público y/o; sistema integrado de administración financiera – siaf y/o derecho administrativo y/o gestión presupuestaria y financiera y/o auditoría en salud y/o gestión de seguros de salud y/o gestión del aseguramiento en salud y/o gestión pública y/o contrataciones públicas.
Conocimientos
Conocimiento de gestión de seguros de salud; financiamiento de prestaciones de salud; convenios y contratos de financiamiento; gestión pública; gestión de servicios de salud; presupuesto y gestión financiera pública; normativa aplicable al seguro integral de salud; indicadores de seguimiento y evaluación; y herramientas de ofimática a nivel usuario. conocimiento en el manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al análisis, sistematización de información para el seguimiento y gestión de convenios.
Competencias
Capacidad de planificación, capacidad de organización, capacidad analítica, capacidad de coordinación, comunicación efectiva, negociación, orientación a resultados e iniciativa.
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