ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ActivoMINISTERIO DE SALUD
En resumen
El Ministerio de Salud del Perú busca incorporar a un Especialista en Gestión de Recursos Humanos, quien desempeñará un papel crucial en la administración del personal en esta entidad pública. Esta convocatoria se destaca por su atractivo salario de S/. 8,000 y la oportunidad de contribuir al bienestar de la salud pública en Lima. Se requiere una sólida formación en economía, administración o contabilidad, así como experiencia específica en el área de recursos humanos.
Requisito mínimo destacado
Título profesional universitario en economía, administración o contabilidad, con colegiatura y habilitación profesional vigentes.
Puntos clave
- Cierre de postulaciones: 22 de junio de 2026.
- Modalidad de contratación: D.LEG 1057 - necesidad transitoria.
- Se requiere cinco años de experiencia laboral general y cuatro años de experiencia específica en recursos humanos.
- Beneficios incluyen un salario competitivo de S/. 8,000.
- Se valorarán cursos o diplomados en regímenes laborales y gestión de la compensación.
¿Para quién es?
La persona ideal es un profesional proactivo y orientado a resultados, con una sólida experiencia en la gestión de recursos humanos en el sector público.
Consejo para postular
Asegúrate de destacar en tu currículum y carta de presentación cualquier experiencia específica en recursos humanos y los cursos realizados que se alineen con los requisitos de la convocatoria.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 8,000
esta convocatoria
Promedio para EGRESADO: S/. 4,829
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-043
- Publicación
- 09 de junio de 2026
- Cierre
- 22 de junio de 2026
- Institución
- MINISTERIO DE SALUD
- Lugar
- Lima – Jesus Maria
Formación académica
Titulo profesional universitario de economía, administración o contabilidad; colegiatura y habilitación profesional vigentes.
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público y/o privado; experiencia especifica en la función y materiade cutro (04) años en el area de recursos humanos en el sector público y/o privado, experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público.
Especialización
Curso y/o diplomado en regímenes laborales y gestión de la compensación;curso y/o diplomado en sistema integrado de administración financiera - siaf
Conocimientos
Procesador de textos, hojas de cálculo, programa de presentaciones nivel intermedio.
Competencias
Trabajo en equipo, confidencialidad, proactividad, integridad y orientación a resultados
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