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UN/A ESPECIALISTA LEGAL
VencidoMINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Actualizado hace 11 horas
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Comparación salarial
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-102
- Publicación
- 21 de abril de 2026
- Cierre
- 05 de mayo de 2026
- Institución
- MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
- Lugar
- Lima – Jesus Maria
Formación académica
¿ título profesional de abogado(a). colegiado (a) y habilitado (a). * (*) adjuntar la colegiatura y habilitación vigente, en caso de no poder ser verificado a través del respectivo portal institucional del colegio profesional.
Requisitos
Experiencia general
¿ experiencia general de tres (03) años en el sector público y/o privado experiencia específica de un (01) año en funciones y/o materias de recursos humanos en el sector público.
Especialización
¿ programa de especialización en gestión pública, y/o administración pública y/o recursos humanos y/o ley del servicio civil. ¿ curso en derecho administrativo y/o derecho laboral y/o legislación laboral y/o procedimiento administrativo (mínimo 24 horas)
Conocimientos
¿ sistema administrativo de gestión de recursos humanos. ¿ procedimiento administrativo. ¿ normas específicas en subsidios. ¿ nueva ley de teletrabajo y su reglamento. ¿ normatividad del proceso de contratación mediante el fondo de apoyo gerencial (fag) y personal altamente calificado (pac). ¿ ofimática: word, excel, power point. (nivel básico)
Competencias
¿ competencias cardinales: - orientación a resultados - vocación de servicio - trabajo en equipo - transparencia ¿ competencias específicas: - organización de información - análisis - iniciativa - planificación y gestión
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