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UN/A ESPECIALISTA LEGAL
VencidoMINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Actualizado hace 15 horas
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-087
- Publicación
- 27 de marzo de 2026
- Cierre
- 13 de abril de 2026
- Institución
- MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
- Lugar
- Lima – Jesus Maria
Formación académica
• título profesional de abogado(a). • colegiado (a) y habilitado (a). * (*) adjuntar la colegiatura y habilitación vigente, en caso de no poder ser verificado a través del respectivo portal institucional del colegio profesional.
Requisitos
Experiencia general
Experiencia general de tres (03) años en el sector público y/o privado experiencia específica de un (01) año en funciones y/o materias de recursos humanos en el sector público.
Especialización
• programa de especialización en recursos humanos, y/o derecho laboral y/o legislación laboral, y/o derecho administrativo, y/o gestión pública.
Conocimientos
• sistema administrativo de gestión de recursos humanos. • derecho administrativo. • ley del servicio civil. • ofimática: word, excel, power point. (nivel básico)
Competencias
• competencias cardinales: - orientación a resultados - vocación de servicio - trabajo en equipo - transparencia • competencias específicas: - planificación y gestión - análisis - autocontrol. - organización de información
Instituciones
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