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UN/A ANALISTA LEGAL
VencidoMINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Actualizado hace 56 minutos
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Comparación salarial
S/. 4,000
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Promedio para OTRO: S/. 3,462
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-073
- Publicación
- 16 de marzo de 2026
- Cierre
- 27 de marzo de 2026
- Institución
- MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
- Lugar
- Lima – Jesus Maria
Formación académica
• título profesional de abogado/a, y habilitado/a vigente* *adjuntar la colegiatura y habilitación vigente, en el caso de no poder ser verificado a través del respectivo portal institucional.
Requisitos
Experiencia general
• experiencia general de dos (02) años en el sector público y/o privado. experiencia específica de un (01) año en derecho del trabajo y/o derechos fundamentales.
Especialización
Curso de derecho laboral y/o derecho procesal laboral. (curso mínimo de 12 horas. se considerará desde 08 horas si son realizadas por el ente rector correspondiente).. • derecho procesal civil y/o violencia de género y/o derechos fundamentales. (curso mínimo de 12 horas. se considerará desde 08 horas si son realizadas por el ente rector correspondiente).
Conocimientos
• conocimiento en derechosfundamentales. • conocimiento en normativa de hostigamiento sexual laboral sectorprivado. • conocimiento de derecho procesallaboral y derecho procesal civil. • conocimiento en procesador de textos, hoja de cálculo y programa de presentaciones nivel básico.
Competencias
• competencias cardinales: - orientación a resultados - vocación de servicio - trabajo en equipo - transparencia • competencias específicas: - comunicación efectiva - trabajo bajo presión - iniciativa - flexibilidad
Instituciones
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